Мы выделили выше два различных два типа зависимости — простую зависимость и организационную зависимость. Обсудив дифференциацию, степень единства и многообразие типов как функцию от простой зависимости между частями целого, обратимся теперь к обсуждению свойств целого, основанных на организационной зависимости его частей. Характерное для организационной зависимости отношение «ведущий—ведомый» можно представить с помощью понятия «поле власти». Это понятие, доказавшее свою полезность в социальной психологии, указывает на способность одного человека вызывать силы, действующие на другого человека. Можно выделить величину поля власти и его размеры. В отношениях между ведущим и ведомым важно то, что воздействующее на ведомого поле власти ведущего сильнее, чем поле власти ведомого, воздействующее на ведущего.

Это понятие можно приложить к частям целого и выделить «ведущие» и «ведомые» клетки, исходя из их полей власти. Например, можно сказать, что силы, действующие на клетки моторной области, вызываются полем власти клеток, принадлежащих внутренней области личности. Клетки, управляющие другими клетками, могут в свою очередь управляться третьей группой клеток. По количеству таких уровней, каждый из которых управляет более низким уровнем, можно определить степень иерархической организации целого.

Организационное единство целого Концептуальное прояснение того, что подразумевается под организационным единством — необходимая, но довольно сложная задача. Этот термин связывается обычно с представлениями о «гармонии» или «эффективности». Хорошо организованное целое — это образование, которым руководит один «центр», а не два или более конкурирующих «центра». О дезорганизации или недостатке единства говорят и в том случае, если исполнительные органы не подчиняются власти руководящих областей или подчиняются ей с неохотой. Судя по всему, оба аспекта организации можно представить относительно простой формулой, которая соотносит величину поля власти той части целого, которая выполняет функцию «центра», с величиной поля власти остальной части целого. Организационное единство целого до некоторой степени зависит от свойств «управляемых» клеток, «исполнителей», как их называл Коффка.