Избранное

 
 

Сейчас на сайте

Сейчас 7 гостей онлайн

Опрос

В каких случаях вы стараетесь сэкономить на своих детях?
 

Метео

Дворец культуры PDF Печать E-mail
Рейтинг пользователей: / 0
ХудшийЛучший 
04.08.2010 18:03

Как же поддержать и расширить число таких контактов, сделать их целенаправленными? На этот вопрос отвечает история ленинградского клуба любителей футбола Дворца культуры имени В. П. Капранова. В этом клубе собрались люди разных возрастов, семейного положения, профессий. Их роднит стремление войти глубже в атмосферу спорта и ею наслаждаться. Но это не значит, что со всеми легко. Некоторым были свойственны повышенный скептицизм и самомнение. Многих привлекало лишь застольное обсуждение последних новостей, изложение собственных взглядов и впечатлений, а не скучные задания подготовить афишу заседания, разработать эмблему, созвониться с кем-то, договориться о выступлении.

Кое-кто ратовал за спокойную узкую аудиторию на 40—50 человек, чтобы встречаться с выдающимися деятелями спорта, с командами и никого из чужих не допускать. Видимо, и такой принцип формирования клуба возможен. Но ленинградцам хотелось пойти по иному пути — создать крепкий, деятельный коллектив, способный воспитывать широкие массы болельщиков. И естественный отсев воспитателей был неминуем. Приведу пример. Обладатель большой коллекции зарубежной и советской периодики, придя в клуб, предложил составлять и издавать толстый футбольный ежегодник.

Одноклубники посоветовали ему начать с публикации в многотиражке Скороходовский рабочий. Он оскорбился, продолжал настаивать на своем грандиозном замысле и просил выделить ему для черновой работы человек 100—150. Ему сказали напрямую: Значит, ты хочешь, чтобы на тебя работал весь клуб, а ты лишь подавал идеи, пусть и интересные, но в ближайшем будущем неосуществимые?.. На том с ним и расстались.

 

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Copyright © 2006 - 2010 Динамическая психология.
При использовании материалов сайта, активная обратная ссылка обязательна!
Анализ сайта
top